Opdrachtomschrijving

Functioneel specialist IV PGB 2.0

Wil jij gemeentelijke werkprocessen verbinden met de functionele ontwikkeling van PGB 2.0? Voor Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), onderdeel VNG Realisatie zoeken we een functioneel specialist die de belangen en uitvoeringspraktijk van gemeenten vertegenwoordigt. Je vertaalt vragen en knelpunten naar requirements, wijzigingsvoorstellen en concrete verbeteringen. De inzet bedraagt gemiddeld 16 uur per week en vindt hybride plaats vanuit Den Haag en op locaties van gemeenten. 

Over de opdracht

Het ministerie van VWS, de SVB, de VNG en andere ketenpartners werken samen aan PGB 2.0. Zorgkantoren zijn al aangesloten en sinds 2026 worden gemeenten groepsgewijs toegevoegd. De aansluiting en verdere ontwikkeling lopen door tot en met 2029.  Het team van VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij de aansluiting op en het gebruik van PGB 2.0. Ook vertegenwoordigt het team de gemeentelijke belangen bij de verdere ontwikkeling van het portaal en de iPGB-standaard. Daarbij wordt samengewerkt met onder andere gemeenten, de SVB, VWS, softwareleveranciers en andere ketenpartners.  Als functioneel specialist vorm je de inhoudelijke verbinding tussen de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en de functionele doorontwikkeling van PGB 2.0. Je haalt wensen, eisen, ervaringen en knelpunten op en vertaalt deze naar functionele specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten. Ook draag je bij aan evaluaties, aansluittrajecten en de overdracht van kennis en werkzaamheden naar de structurele organisatie.

Wat ga je doen?

• Haal wensen en eisen op bij gemeenten en bereid de werkgroep Uitvoering inhoudelijk voor.
• Analyseer vragen, knelpunten en wensen uit de gemeentelijke praktijk en bepaal welke onderwerpen bredere opvolging nodig hebben.
• Beoordeel de gevolgen van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten voor gemeentelijke werkprocessen.
• Vertaal gemeentelijke behoeften naar functionele eisen, specificaties, oplossingsrichtingen, requirements en wijzigingsvoorstellen.
• Stel RFC’s op, beoordeel voorstellen van ketenpartners en begeleid of leid analysesessies.
• Onderbouw gemeentelijke prioriteiten en draag bij aan de doorontwikkeling van PGB 2.0 en de iPGB-standaard.
• Ondersteun gemeenten en de SVB tijdens aansluittrajecten, onder andere met instructies, opleidingsmateriaal en informatievoorziening.
• Draag bij aan test- en acceptatiescenario’s, evaluaties en de overdracht van functionele kennis, werkprocessen en openstaande dossiers. 

Wat breng je mee?

Harde eisen

Je voldoet aantoonbaar aan alle onderstaande eisen:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau. Dit toon je aan met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op tactisch of strategisch niveau binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van nieuwe ICT-systemen bij gemeenten.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek binnen de Wmo en/of Jeugdwet.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met informatiseringsvraagstukken bij gemeenten of vergelijkbare semioverheidsorganisaties én met het vertalen van uitvoeringsprocessen en gebruikersbehoeften naar functionele eisen, requirements of specificaties voor informatiesystemen.

Wensen en pré’s

Je vergroot je kans wanneer uit je cv blijkt dat je beschikt over:

• Ruime ervaring met de uitvoeringspraktijk binnen het gemeentelijke sociaal domein, specifiek de Wmo en/of Jeugdwet.
• Ervaring met PGB 2.0, het PGB-portaal of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein.
• Ervaring met samenwerking tussen ketenpartners zoals gemeenten, de SVB, softwareleveranciers, Zorginstituut Nederland en VWS.
• Ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen.
• Ervaring met informatiserings-, digitaliserings- of informatievoorzieningsvraagstukken bij gemeenten of andere publieke organisaties.

Competenties

Voor deze opdracht zijn de volgende competenties belangrijk:

• Resultaatgericht
• Klant- en dienstverleningsgericht
• Omgevingsbewust
• Analytisch en oplossingsgericht
• Samenwerkingsgericht
• Communicatief sterk in woord en geschrift

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), onderdeel VNG Realisatie
• Standplaats: Den Haag, locaties van gemeenten en hybride
• Startdatum: 7 december 2026
• Eerste contractperiode: Tot en met 31 december 2027
• Mogelijke looptijd: Verlenging is in overleg mogelijk, met een totale looptijd van maximaal 36 maanden en uiterlijk tot 6 december 2029
• Inzet: 1 rol voor gemiddeld 16 uur per week en 1 rol voor gemiddeld 24 uur per week
• Maximumtarief: € 103 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten, dienstreizen en overige opslagen
• Functieschaal: Schaal 12
• Contractvorm: Inhuur via een bureau of detachering vanuit een andere organisatie
• Zelfstandigen: Reageren als zzp’er of als DGA van een bv is voor deze opdracht niet mogelijk, wij bieden payroll mogelijkheden. 
• Gesprekken: Het eerste gesprek staat gepland op 27 november 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur en vindt plaats via Microsoft Teams
• Eigen middelen: Je beschikt zelf over een laptop en telefoon voor de uitvoering van de werkzaamheden.