Opdrachtomschrijving

Lead Data Platform Engineer / Solution Architect bij RET

Voor RET zoeken we een ervaren Lead Data Platform Engineer / Solution Architect voor 36 uur per week. Je geeft technisch richting aan de verdere ontwikkeling van CREDO, het centrale data- en analyticsplatform van RET. Een belangrijk onderdeel is de overgang van Azure Synapse naar Microsoft Fabric. Je bouwt mee aan een betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig dataplatform dat bijdraagt aan goed openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving. De opdracht duurt zes maanden en kan worden verlengd tot maximaal twee jaar. 

Over de opdracht

Het Data Office van RET is onderdeel van IT Services. Dit team ontsluit en verwerkt data uit verschillende bronnen en maakt deze beschikbaar voor analyses en rapportages. Het team ontwikkelt en beheert CREDO, een metadata-gedreven lakehouseplatform in Azure met een medallion-structuur, Delta Lake en de lagen bronze, silver en gold. RET werkt aan de verdere professionalisering van dit platform en aan de overgang van Azure Synapse naar Microsoft Fabric. Tijdens deze transitie moeten beide omgevingen gecontroleerd naast elkaar kunnen functioneren. Tegelijkertijd werkt het team aan een betere performance, betrouwbare datakwaliteit, beheersbare kosten en een toekomstbestendige technische inrichting.  Als Lead Data Platform Engineer / Solution Architect realiseer en bewaak je de solutionarchitectuur. Je vertaalt de technische roadmap naar concrete oplossingen voor dataontsluiting, verwerking, dimensionele modellering, CI/CD, security en releasebeheer. Daarnaast geef je inhoudelijk leiding aan de data-engineers en zorg je dat kennis binnen RET wordt vastgelegd en overgedragen. 

Wat ga je doen?

• Realiseren en bewaken van de architectuur van het CREDO-dataplatform, met de migratie van Azure Synapse naar Microsoft Fabric als belangrijk speerpunt.
• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van het metadata-gedreven framework, waaronder datamodellen, orchestration en datapipelines.
• Inrichten en beheren van CI/CD-pipelines en release governance, zodat deployments betrouwbaar, veilig en traceerbaar verlopen.
• Uitbreiden en bewaken van het data quality framework, inclusief controles tijdens ETL- en ELT-processen.
• Optimaliseren van performance, kosten, capaciteit, monitoring en de operationele betrouwbaarheid van het platform.
• Structureren en beheren van SQL-gebaseerde omgevingen en technische oplossingen voor gestructureerde en ongestructureerde databronnen.
• Adviseren van stakeholders over data governance, platformverbeteringen en technische haalbaarheid.
• Coachen van data-engineers en borgen van kennis via documentatie, training en kennisoverdracht. 

Wat breng je mee?

Harde eisen

• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van dataplatformen.
• Van deze ervaring heb je meer dan 5 jaar in een leidende rol gewerkt.
• Je hebt meerdere keren met succes een multidisciplinair datateam van minimaal 5 fte opgebouwd en begeleid, van ontwerp en implementatie tot productiegang, coaching en beheer.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Microsoft Azure-omgevingen met Azure Synapse Analytics en/of Microsoft Fabric.
• Je hebt ervaring met een lakehousearchitectuur en medallion-principes.
• Je hebt uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met metadata-gedreven dataplatformen.
• Je hebt minimaal twee succesvolle implementaties van een nieuw dataplatform gerealiseerd.
• Bij deze implementaties heb je een engineeringteam meegenomen en adoptie onder stakeholders gerealiseerd binnen een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers.
• Je hebt uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met dimensioneel datamodelleren, SQL, Python en notebooks.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het standaardiseren en automatiseren van workflows en CI/CD-pipelines.
• Je hebt gewerkt met Azure DevOps en Git en hebt ervaring met CI/CD-principes.
• Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving. 

Wensen / pré’s

• Relevante certificeringen op het gebied van architectuur, data-analyse, datamodellering of agile werken, bijvoorbeeld Scrum. 

Competenties

• Je communiceert duidelijk met zowel technische specialisten als andere stakeholders.
• Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op.
• Je vindt snel je weg in een nieuwe werkomgeving.
• Je analyseert complexe datavraagstukken en vertaalt deze naar schaalbare oplossingen.
• Je geeft technisch en inhoudelijk richting aan engineers en helpt het team groeien.
• Je overziet de volledige dataketen, van requirements en architectuur tot implementatie, beheer en overdracht. 

Praktische informatie

• Opdrachtgever: RET, Rotterdamse Electrische Tram N.V.
• Omvang: 36 uur per week
• Start: Zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 december 2026
• Initiële duur: Zes maanden
• Verlenging: Mogelijk tot een maximale totale duur van twee jaar
• Werkomgeving: Data Office, onderdeel van IT Services
• Gesprekken: Donderdag 19 november tussen 15.00 en 17.00 uur en vrijdag 20 november tussen 09.00 en 17.00 uur