Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Opdrachtomschrijving

Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Kadaster

Duur

30-04-2027

Opties verlenging

2 maal 3 maand(en)

Uren per week

32-40 uur

Start

01-11-2026

Opleidingsniveau

WO

Regio

Gelderland

Einde inschrijfdatum

12 oktober 2026 08:00 uur

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Omschrijving project

Het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem - Modernisering en Optimalisatie) binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) is op zoek naar een Data Asset Manager voor het project KOSMO.

Het project begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie Services komend van een decentrale aanpak naar een aanpak met meer centrale regie.

Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende datastructuren van onze organisatie. Als Data Asset Manager KOSMO help je mee aan de digitale transformatie naar een data gedreven Kadaster.

Opdrachtomschrijving

De Data Asset Manager KOSMO is binnen het project de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot klant -en bedrijfsvoerings-data om het project tot een succes te maken. Dit betekent een grote variëteit aan werkzaamheden van operationeel tot tactisch/strategisch.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• DAMA/DMBOK
• NORA
• NOVIUS

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant-en bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voort:
• De inrichting van KOSMO (Salesforce);
• Het schonen en/of verrijken van data in het kader van de datamigratie;
• Betrouwbare managementinformatie.
• Het verkrijgen van een overzicht over de IST en SOLL applicatie-architectuur om de implicaties op en vanuit data te kunnen beoordelen en maatregelen te kunnen initiëren voor een gecontroleerde overgang
• De Data Asset Manager KOSMO is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecte

De op te leveren resultaten zijn

• Het opstellen van een datamigratie strategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties);
• Gereed 30-11-2026

•      Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data;

• Gereed 01-03-2027
• Het mede opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor klant-en bedrijfsvoerings-data;
• Gereed 01-05-2027
• Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering;
• Gereed 01-05-2027

Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriterium 1            
U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. 100 punten

Weging (staffel)

Competenties.

• Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel.
• Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken;
• Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen;
• Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving.
• Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen.
• In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements.
• Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse).
• Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten.
• Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen.