Opdrachtomschrijving

Projectadviseur IV PGB 2.0 bij VNG Realisatie

Wil jij gemeenten helpen bij de verdere invoering en ontwikkeling van PGB 2.0? VNG Realisatie zoekt een projectadviseur die een brede evaluatie onder ongeveer 100 gemeenten voorbereidt en coördineert. Je brengt ervaringen en verbeterpunten samen, organiseert kennisdeling en ondersteunt de informatievoorziening aan gemeenten. Je werkt gemiddeld 24 uur per week, vanuit Den Haag, op gemeentelijke locaties en hybride. De beoogde startdatum is 1 januari 2027.   

Over de opdracht

Het ministerie van VWS, de SVB, de VNG en andere ketenpartners werken samen aan PGB 2.0. De zorgkantoren zijn inmiddels aangesloten. Sinds 2026 worden ook gemeenten groepsgewijs aangesloten. Deze aansluiting en de verdere ontwikkeling van het systeem lopen door in de periode 2027 tot en met 2029.  VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij de aansluiting op en het gebruik van PGB 2.0. Daarnaast vertegenwoordigt de organisatie de gemeentelijke belangen in de keten en draagt zij vanuit gemeentelijk perspectief bij aan de verdere ontwikkeling van het portaal.  In 2027 staat een brede evaluatie onder ongeveer 100 aangesloten gemeenten centraal. Deze evaluatie gaat over hun ervaringen met de voorbereiding, aansluiting, het gebruik van het portaal en de ondersteuning vanuit de keten. De resultaten worden gebruikt om het aansluitproces, PGB 2.0 en de toekomstige ondersteuning van gemeenten te verbeteren. Als projectadviseur werk je onder verantwoordelijkheid van de programmamanager. Je coördineert de evaluatie, betrekt gemeenten en brengt bijdragen van verschillende inhoudelijke disciplines samen. Ook organiseer je informatievoorziening, kennisdeling en bijeenkomsten voor gemeenten.

Wat ga je doen?

• Bereid de brede evaluatie van de aansluiting op en het gebruik van PGB 2.0 door ongeveer 100 gemeenten voor en coördineer de uitvoering. 
• Stel de aanpak en planning van de evaluatie op, bewaak de voortgang en organiseer de deelname van gemeenten.
• Organiseer onderzoeks-, werk- en interactievormen waarmee je ervaringen, knelpunten en verbeterpunten bij gemeenten ophaalt. 
• Breng inhoudelijke bijdragen samen vanuit onder andere functionele specialisten, testondersteuning, architectuur en privacy en informatiebeveiliging. 
• Analyseer en structureer de opgehaalde informatie en coördineer de totstandkoming van het evaluatierapport. 
• Ondersteun de programmamanager bij het vertalen van bevindingen naar voorstellen voor verbetering, doorontwikkeling en structurele ondersteuning. 
• Organiseer informatievoorziening, kennisdeling, workshops en landelijke en regionale bijeenkomsten voor gemeenten. 
• Ontwikkel en coördineer onder meer artikelen, factsheets, interviews, presentaties en andere kennis- en voorlichtingsproducten. Je stemt deze waar nodig af met VWS, de SVB en de communicatieorganisatie van de VNG. 

Je draagt daarnaast bij aan actuele informatie via het VNG PGB-forum en Pleio. Ook help je bij het documenteren en gefaseerd overdragen van blijvende VNG-taken, kennisproducten, werkafspraken en ondersteuningsroutes aan de staande organisatie. 

Wat breng je mee?

Harde eisen

Je cv moet aantonen dat je voldoet aan alle onderstaande eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of een vergelijkbaar opleidingsniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende of coördinerende functie binnen de overheid, semioverheid of het publieke domein. 
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met of voor gemeenten binnen het sociaal domein, waaronder Wmo, Jeugdwet, zorg en/of ondersteuning.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het PGB-domein. Daarbij heb je aantoonbare kennis opgedaan van het trekkingsrecht en de rollen van gemeenten, de SVB en VWS.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten of programma’s waarin meerdere organisaties of ketenpartners samenwerken. 

Wensen en pré’s

Je vergroot je kans wanneer je cv duidelijk laat zien dat je beschikt over:

• Ruime ervaring met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk binnen het sociaal domein, zoals Wmo, Jeugdwet of aanverwante domeinen. Meer dan 5 jaar ervaring levert binnen de beoordeling de hoogste score op. 
• Ervaring met PGB 2.0, het PGB-portaal of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein. Een actieve rol bij zowel implementatie als doorontwikkeling wordt het hoogst gewaardeerd.
• Ervaring met bestuurlijk sensitieve advisering en samenwerking binnen complexe ketens. Meer dan 5 jaar ervaring levert de hoogste score op.
• Ervaring met informatievoorziening en kennisdeling voor grote groepen gemeenten. Meer dan 5 jaar ervaring levert de hoogste score op.
• Ervaring met informatiserings-, digitaliserings- of informatievoorzieningsvraagstukken binnen gemeenten of andere publieke organisaties. Meer dan 5 jaar ervaring levert de hoogste score op.

Zorg dat de gevraagde ervaring concreet en controleerbaar in je cv staat, bijvoorbeeld met periodes, opdrachtgevers, rollen, werkzaamheden en resultaten.

Competenties

Voor deze opdracht zijn vooral de volgende competenties belangrijk:

• Organiseren en coördineren: je houdt overzicht wanneer meerdere organisaties, vakgebieden en belangen samenkomen.
• Analytisch vermogen: je brengt informatie uit verschillende bronnen terug tot een helder en samenhangend beeld.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je herkent verschillende belangen en vertaalt deze naar bruikbare beslisinformatie.
• Communicatieve kracht: je maakt complexe informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
• Samenwerken: je verbindt gemeentelijke professionals, inhoudelijke specialisten en ketenpartners.
• Resultaatgerichtheid: je organiseert je werkzaamheden zelfstandig, bewaakt de voortgang en brengt betrokken partijen tot resultaat.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Vereniging van Nederlandse Gemeenten, VNG Realisatie
• Werklocatie: Den Haag, locaties van gemeenten en hybride
• Startdatum: 1 januari 2027
• Eerste contractperiode: tot en met 31 december 2027
• Verlenging: mogelijk in overleg, met een totale looptijd van uiterlijk 36 maanden
• Inzet: gemiddeld 24 uur per week
• Maximumtarief voor publicatie: € 92 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten, dienstreizen en overige opslagen
• Contractvorm: inhuur via een bureau of detachering vanuit een andere organisatie
• Zelfstandige inzet: niet mogelijk voor zzp’ers of DGA’s van een bv, wij bieden een payroll constructie. 
• Gesprekken: het eerste gesprek staat gepland op 27 november 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur en vindt plaats via Microsoft Teams
• Benodigde middelen: je beschikt zelf over een laptop en telefoon
• Reactietermijn: uiterlijk 23 november 2026 om 12.00 uur