Projectleider ICT

Opdrachtomschrijving

Projectleider ICT

Gemeente Soest

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
De gemeenten Baarn en Soest voeren samen een aanbestedingstraject uit, voor de ondersteunende systemen van het belastingproces en het beheer van de geo-basisregistraties.

De opdracht betreft het leiden van het implementatieproject voor de aanbesteedde ICT-systemen voor het belastingproces en de geo-basisregistraties van de gemeenten Baarn en Soest.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de implementatie en ingebruikname van deze systemen, inclusief projectplanning en oplevering vóór 1 januari 2027.

Vereisten / knock-outcriteria;
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor ICT projecten;
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring met software implementatie;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Maximaal uurtarief €105, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer; (15 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 succesvolle software implementaties, toon dit aan doormiddel van een voorbeeld; (35 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met basisregistraties (BAG, BGT, WOZ); (15 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met lokale belastingen; (15 punten)
9. Aantoonbare kennis van gemeentelijke werkprocessen, geef hiervan een duidelijke toelichting, enkel ervaring binnen een gemeente is niet voldoende; (10 punten)
10. Uiterlijk beschikbaar per 13 april 2026; (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- pro actief
- nauwkeurig
- accuraat
- projectmanagement