Senior Modern Workplace Engineer

Opdrachtomschrijving

Senior Modern Workplace Engineer Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)     Duur 6 maanden Opties verlenging 3 maal 6 maand(en) Uren per week 32 tot 36 uur   Start 26 oktober 2026 Opleidingsniveau HBO Regio Utrecht Einde inschrijfdatum 11 oktober 2026 17:00 uur

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Dit is HDSR

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wat ga je doen?

Als Senior Modern Workplace Engineer ben jij dé technische specialist binnen ons Modern Workplace-team. Je ontwerpt, realiseert en beheert moderne werkplekoplossingen en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze hybride cloudstrategie.

Je werkt aan een uitdagende omgeving waarin Microsoft 365, Azure, Azure Virtual Desktop, Intune en automatisering centraal staan. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan een omvangrijke transitie waarbij applicaties worden ontsloten binnen een hybride cloudarchitectuur.

Jouw werk bestaat onder andere uit:

• Ontwerpen, bouwen en beheren van moderne werkplekomgevingen in on-premise, hybride en cloudomgevingen.
• Implementeren en doorontwikkelen van Azure Virtual Desktop (AVD) en Microsoft Intune.
• Inrichten en optimaliseren van Azure Landing Zones conform architectuurkaders.
• Automatiseren van beheerprocessen met PowerShell, Azure Automation en Azure DevOps.
• Opzetten, beheren en verbeteren van CI/CD-pipelines binnen Azure DevOps.
• Adviseren van architecten, product owners en stakeholders over moderne werkplekoplossingen.
• Bewaken van performance, security, compliance en beheerbaarheid.
• Coachen en begeleiden van collega-engineers bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met teams op het gebied van infrastructuur, security, architectuur en applicatiebeheer.
• Bijdragen aan de migratie en ontsluiting van applicaties binnen onze hybride cloudomgeving.

Een uitdagende transitieopgave
Je stapt in op een moment waarop HDSR volop bezig is met de verdere inrichting van haar hybride cloudlandschap. Binnen deze opgave werk je onder andere aan:

• De doorontwikkeling van de Modern Workplace Azure Virtual Desktop-omgeving.
• Beheer en optimalisatie via Nerdio.
• Het realiseren van Azure Landing Zones conform de doelarchitectuur.
• De migratie en ontsluiting van meer dan 50 applicaties binnen een hybride cloudarchitectuur.
• Het opstellen en toepassen van Azure migratiedesigns.
• Het borgen van kennisoverdracht en beheer binnen de lijnorganisatie.
• Het actualiseren van de CMDB en beheerprocessen.

Je krijgt hierbij veel ruimte om jouw technische expertise in te zetten en een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitale toekomst van HDSR.

In dit team kom je te werken

Je wordt onderdeel van het team Modern Workplace, bestaande uit een Product Owner, Scrum Master en zes gespecialiseerde collega's.

Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers van HDSR veilig, efficiënt en prettig digitaal kunnen werken. Het team werkt volgens Agile/Scrum-principes en kenmerkt zich door een hoge mate van eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking.

Op dinsdag en woensdag werken we gezamenlijk op kantoor in Houten voor overleg, kennisdeling en teambuilding. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis of kantoor.

Binnen HDSR werk je bovendien samen met collega's uit infrastructuur, netwerkbeheer, security, architectuur, applicatiebeheer en informatiediensten. Ook nemen we actief deel aan samenwerkingen binnen de waterschap sector.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een ervaren engineer die graag verantwoordelijkheid neemt, technische richting geeft en collega's helpt groeien. Je hebt ruime ervaring met meerdere van onderstaande technologieën:

• Microsoft 365
• Azure
• Azure Virtual Desktop (AVD)
• Microsoft Intune
• Entra ID / Azure AD
• Azure Landing Zones
• Azure DevOps
• PowerShell
• Windows Server
• Active Directory
• Mobile Device Management (MDM)
• Endpoint Management
• Nerdio (pré)

Vereisten / knock-outcriteria 

Uurtarief maximaal €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten;

Uiterlijk beschikbaar per 26 oktober 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als modern workplace engineer, workplace architect of direct vergelijke functie. Bij vergelijkbaarheid graag concreet in de offerte toelichten waarom deze vergelijkbaar is;

Aantoonbare werkervaring met complexe enterprise IT-omgevingen.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) 

Aantoonbare werkervaring met Azure Virtual Desktop, Intune en Modern Workplace-transities in complexe enterprise-omgevingen (30 punten);

Aantoonbare werkervaring met hybride cloudmigraties, Azure Landing Zones en applicatieontsluiting (25 punten);

Aantoonbare werkervaring binnen een publieke, semi-publieke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving, bij voorkeur waterschap of watersector (20 punten);

Aantoonbare werkervaring met automatisering (PowerShell, Azure Automation, Azure DevOps, CI/CD) (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 
 
Competenties 

• Sterk analytisch vermogen.
• Proactief en resultaatgericht.
• Communicatief vaardig.
• Coachende en verbindende houding.
• In staat om technische keuzes helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.